「公務員向いてないから辞めたい…」どうすればいい？辞めるなんて甘いのか？【元公務員実体験】

この記事に辿り着いたあなたは、こんな風に悩んでるんじゃないでしょうか。

自分、公務員向いてないんじゃないかな…

正直、辞められるもんなら辞めたい…

けど、公務員辞めるのって甘えなのかな…

ぼくも公務員やってるとき、つらいししんどいし、さんざん悩みました…

…でも、今になってきちんと考えると、

「公務員辞めたい」って思うことも、実際に辞めることも、
「甘え」なんてあり得ない話です。

むしろ、現実が見えていて、勇気があるとすらいえます。

ぼくの体験談などなど、モリモリで語らせていただきます。

この記事を書いた人

名前：けみじゃ

• 元公務員（行政職）。パワハラ・異動爆弾・連続36時間勤務・圧倒的な将来性のなさなどで発狂
  → 決死の転職活動に全落ち
• 副業スタート
  → ”ほったらかしブログ”術確立
  →  月10分で月給超え（30万超）
  →  脱・公務員達成
• 現在：法人2社代表（株式会社1社（横浜）、一般社団法人1社（銀座））。
  月0~10時間労働 → 年商約3000万

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2024.10.10

公務員に向いてないと感じるなら、辞めたいことは甘えじゃない

改めて、「公務員が向いてない、辞めたい」と思うことは、全く甘えじゃありません。

むしろ、「勇気」だとすらいえます。

だって、想像してみてください。

ぼくがもし「公務員辞めるなんて甘えかも…」と動かないままだったら、
本当にこんな地獄の未来に足を踏み入れていたことは間違いないはず…

でも、そんな未来に進む道を自ら軌道修正し、

「自分に公務員は向いていない」と自分自身を見つめ、
もっと幸せを取り戻せるライフスタイルを探しに立ち上がる。

これのどこが甘えなのかという話です。
甘えどころか、勇気だとは思いませんか？

「辞めないのが当たり前」は、終身雇用が鉄則だった時代の話

そもそも、「公務員を辞めるなんて、将来苦しむぞ！」が事実だったのは、

”終身雇用”が社会の絶対の枠組みで回っていた当時の価値観。

当時は確かに、
”苦しみに耐えてでも辞めない”のが、社会での生存戦略でした。

しかし今はご存じのとおり、
短期間転職・副業・脱サラなんて当たり前の時代。

現代では、そうしないと生き残れなくなってしまったからです。

もう、「日本がこれから上向く」なんて将来予想は、世界中見ても出てこない…

そんな時代でも、自分が安心して生き残っていくために必要なのは、
「辞めない方が安心だから…」と、苦しみに耐えることじゃない！

もちろん、あなたが公務員に向いていて、仕事に日々喜びを見出しながら突き進めるタイプなら、
崩壊していく公務員界でも、生き残ることは可能かもしれません。

しかし、「向いてない」「辞めたい」と苦しみながら、
それでも公務員にしがみつき続けるって、

それこそ5年後10年後、食いっぱぐれる未来が濃厚だと思いませんか？

もちろん、明日いきなり辞表を叩きつけるのは無謀かもしれませんが、
「辞めたい」と自ら計画立てて行動を起こすことは、甘えなんかではないと断言します…！

公務員に向いてない・辞めたいって思った理由は？

ここからは、実際に数の多い「公務員に向いてない・辞めたい」と思う理由を整理していきます。

ぼく自身が辞めたくてたまらなかった理由や、
実際にたくさんの相談を受けてきたリアルな声を元にお話していきます

そのへんの、当たり障りのない理由を並べているだけの記事とは一線を画す、
重いリアルな声も中には含まれていますので、ご注意ください。

結論を言うと、下記5つです。

順にお伝えしていきますね。

職員を使い殺しにする組織体質

まず、辞めたいと感じる最も多い理由が、
職員を使い殺しにする組織体質です。

ぼく自身も含め、
「自分が”使い捨ての駒・歯車”と同レベルの扱いなんだな」と感じる方は、本当に多いです。

例えば、下記。
実際にぼくのもとに相談に来てくださった方の声です。

頑張る人を都合よく利用しまくるが、
お金も、待遇も、見返りはなにひとつない。

職員の自己犠牲の上に成り立つ組織運営。

あなたも、身に覚えはないでしょうか？

特にコロナ禍で、この”職員使い殺し”体質は丸裸になりましたよね。

当時、毎朝職場のドアを開けるまでは絶望なのに、
いざ職場に着くとなぜか笑顔でコミュニケーションとれて、
仕事頼まれても「大丈夫です！」とか言っちゃう自分がめちゃくちゃつらかった…

そして、歯車たるぼくたちは、

従順に動くのが当たり前で、
動かなくなったり止まってしまったら罵倒される。

せーっかく、国のため、国民のために公務員になったのに、誰からも感謝されず、ましてや税金泥棒と罵られ、組織は組織で上を目指す人のために結果ベースの報告書のみがあがり、現場は効率化という人減らしにあう。
もう、公務員らしい使い捨て感。

— ゆるこう@メンタルRPG LV20 (@yurukouty) July 5, 2022

こんなの、辞めたくもなりますよね。

長時間労働・突然の異動…ワークライフバランス崩壊

2つ目に、長時間労働や突然の異動などによる、ワークライフバランスの崩壊。

別の方からいただいた生の声を掲載します。

…でもこれって、
公務員である限り、永遠に逃れられないリスクですよね？

畑違いの部署への異動は、
もはや平均3年に1度のペースで、望みもしない転職をさせられるようなもの。

いつ死の貧乏くじを引くのやら、わかったもんじゃありませんよね。

しかも、人員不足＆業務量増加のダブルパンチで、
年々この死の貧乏くじを引かされる可能性は増えていく一方。

ぼく自身も、いきなり畑違いの部署に吹っ飛ばされ、マニュアルもない・前任もいない中、仕事が進まないのを全てぼく1人のせいにされ、
あげく異動でパワハラ人間が直接の上司になって、病みました…

>>ぼくの異動ボロクソ体験記を見る

実際、「公務員はみな定時でラクしてる」なんて、
もう昔話の世界の話です。

本当に最悪な話ですが、
公務員にとって、ワークライフバランスの崩壊はもはや日常的なリスク。

「人間使い捨て国家」p188~
「公務員は~楽な仕事と思われているが~実態は違う。教員はもちろん、その他の地方公務員や国家公務員も、長時間労働を強いられ、時に命を落としている。残業代がきちんと払われておらず、長時間労働~人手が足りない~公務員比率=調査対象58ヶ国中57位。公務員比率１割は異常 pic.twitter.com/pkaCY2mjfF

— mineta chizuru (@MinetaChizuru) December 12, 2019

• 「目の前で同僚が倒れたり辞めたりして、明日はわが身とも感じていた。代わりのきく機械のように次々と人が入れ代わる状況を後輩につないでいくのかと暗い気持ちになっていた」
• 「職場に人生までも決められてしまう感覚に絶望を感じていた」
• 「『年功序列を排し、能力や実績に基づく人事をやる』と、ここ何十年ずっと言っているが変わっていない」

（引用元：政治マガジン）

あなたも、もしかしたら既に強烈なブラック部署にいるかもしれませんね。
もしくは、数か月後にいきなり異動を食らうかも…

と考えると、やはり辞めたくなるのは自然なことです。

パワハラ・狂人…人間関係の圧倒的ストレス

3つ目に、人間関係の圧倒的なストレス。

最も最悪なのが、パワハラですよね。

ぼく自身も、色んなパワハラを受けて、精神的に参ってしまった時期もありました。
>>【公務員はパワハラが超多い】パワハラ実体験ストーリーを見る

そもそも、公務員業界のルール自体が、上司サイドの権力意識を増長させ、パワハラを招きやすい環境にあります。

理由は2つ。

あなたも一度くらいは、
謎の特権意識で増長している残念な上司を見たことないでしょうか？

また、単にパワハラだけでなく、
公務員の閉鎖社会で純粋培養された狂人も、あなたの周りで見たことありませんか？

もちろん”普通の人”の方が数は多いんだけど、
明らかに常軌を逸した人たちの負の影響が半端じゃなくて、ぼくは本当に心を削られました…

>>公務員は無能でクズで頭おかしい？元公務員が内部事情・裏側を赤裸々大暴露！

「こんな人間関係から解放されたい！辞めたい！」という声は非常に多いです。

意味不明のクレーム対応

4つ目、意味不明のクレーム対応。

信じられないくらい意味不明なことばかり言ってくる市民は、
思ってる以上に多いと思いませんか？

「税金泥棒」「役立たず」などは常套句、
本当に人格そのものを否定してくるようなクレームも、聞いたことがあるのではないでしょうか。

――個人情報をネットに晒すぞ!（30代女性）
――議員に知り合いがおるから、お前の身分なんかどうとでもなるんや（30代女性）
――ガソリン持ってそっちに行くぞ（50代男性）

（引用元：Yahoo!ニュース）

コロナ禍とかは特にひどかった…
「お前今マスクしてんだろ？早死にだな、ざまあみろ」みたいなこと言われたことあります（マジで意味不明）

1回2回ならまだ「イヤなことがあった」で済みますが、
これが毎日毎日、終わることなく蓄積されていくと、消えない心の傷になってしまうもの。

結果、「公務員なんて続けてられない！」」となってしまうのです。

公務員の将来性が明らかにヤバい

最後に、明らかに公務員の将来性がヤバいということ。

• 「公務員はクビにならないからいいよね！」
• 「安定して給料上がり続けていいよね！」

↑こんな声が、もはや完全時代遅れの勘違いになってしまってることも、
うすうす勘付いているのではないでしょうか？

有名どころでよく引き合いに出されるところだと、夕張市が財政破綻しましたよね。

そう聞くと、
「それは夕張市がたまたま…」と言う人もいますが、

彼らはあと20年で全国1800自治体のうち、
896自治体が消滅可能性都市になるという研究結果を知らないんです。

推計によると、2040年には全国896の市区町村が「消滅可能性都市」に該当。うち、523市区町村は人口が1万人未満となり、消滅の可能性がさらに高い。

引用元：国土交通政策研究所「政策課題勉強会」

民間で言うならもろに「倒産危機」。
国や都道府県の人にとっても、例えるなら子会社がバタバタぶっ倒れるようなものなので、大ピンチもいいところです

さらに、地方公務員の場合、
この10年で、退職金が約600万円削られているという現実があります。

（引用元：Money Viva）

こんな猛烈な勢いで、
公務員の労働基盤が根底から壊れていってるのを横目に、

「でも公務員は安定だから…」なんて、さすがに楽観的すぎると思いませんか？

>>【オワコン注意】「公務員＝安定」は本当か嘘か検証

その他体験談、羅列！

そのほか、ぼく自身が公務員がイヤだった理由は、下記のような感じなのですが……

恨み節や怒りなどが詰まりに詰まって長いので、折り畳みにしました。

見てみたい方はクリックどうぞ。
公務員あるあるが大量に羅列されてると思いますｗ

その気になればあと300個くらい出てきそうですが、
スペースが足りないのでやめますｗ

公務員に向いてない人の特徴とは？

では、そもそも、

「公務員に向いてない人」って、どんな人でしょうか？
あなたは、そんな「公務員に向いてない人」なのでしょうか？

もちろん、一概に決めつけることはできませんが、ひとつ言えるのは、

「公務員続けてる限り永遠に付きまとう問題が、イヤで仕方ない」という場合は、
間違いなくあなたは公務員に向いてないでしょう。

具体的に言うなら、ぼくが思う公務員に向いてない人の特徴は、こんな感じ。

なぜかというと……
このへんの問題って、公務員やってる限り、絶対に永遠について回りますよね？

つまり、これが苦痛だとしたら、公務員続けてる限り一生苦痛と共に生きることになるってことです。

そりゃ、公務員は向いてないって言わざるを得ないですよね。

70歳まで生涯苦痛に耐えられますか？という話です

”公務員辞める＝甘え”論者は、妄想の世界に生きている

しかし、もし自分が「向いてない人」だったとしても……

「辞めるのは甘えなのかな…」とか、
「辞めてもいいのかな…」とか、色々とグルグル悩んじゃいますよね。

おそらく、あなたもこんな話を聞いたことがあるんじゃないでしょうか。

• 「公務員なんかラクな部類、外に出たら世の中もっと厳しいぞ！」
• 「それだけの待遇で不満だなんて、世の中をナメすぎ！」

ぼくも、友人に「公務員正直辞めたい」っていったら、
「イヤ、ナメすぎだろ（笑）」って言われたことがあります

でも、そもそも、「甘え」って言ってる人たちって、
公務員やったことないか、世代がズレてるか、どっちかじゃないですか？

ぼくに「ナメすぎ」って言ってきた友達も、
公務員やったことない人でした。

「公務員辞めたいなんて甘え！」って言ってる人は、
“終身雇用が当たり前”という価値観で生きてきた人たちでした。

つまりは、「甘え」と言ってくる人には、何の根拠もない。

言っちゃ悪いですが、
すべては妄想です。

だって、自分たちは実態を知らないんだから。

だって、

これのどこが、ラクで安定なんだ？という話です。
「ラクだ、安定だ」って言ってる人は、この現実を知らない可能性大です。

公務員を辞めたいあなたがとれる行動は？転職or副業どっちを選ぶ？

ハッキリ言って、「向いてない」と感じるなら、辞める準備をすべきです。

「向いてない」「辞めたい」と思い詰めるだけじゃ、不幸になる一方です。

じゃあ、「”辞める準備”って、何すりゃいいんだ？」
というと……

選択肢は下記2つ。

• 転職準備 → 転職エージェント登録
• 副業をして稼ぐ

順に見ていきましょう。

転職準備 → 転職エージェント登録

もっとも一般的な選択肢が、転職を考えることでしょう。

転職エージェント（リクナビとかマイナビとか）に登録して相談するのはタダですし、やってみる価値はあります。

ただ、個人的には、転職はあんまりオススメしていません。
理由は3つあります。

1つ目は、シンプルに公務員からの転職は難易度が高いから。

もちろん、あなたの勤め先の自治体・省庁などが何かなど、
ステータスによっても話は変わってきますが、

基本的に書類審査や面接のとき、
「この人、公務員の世界でしか通用しないスキルしか持ってない」と見なされがちです。

実際に面接に進んだとき、自分から一生懸命公務員の仕事の実績とかを話しても、すげー興味なさそうな顔してるんですよね…

2つ目は、民間に行ったところで、「”ラクで安定”とは程遠い」という現実は何も変わらないということ。

公務員と民間どっちがラクとかじゃなくて、
どこに行こうが”安定”とか”ラク”なんて、存在しないのが現実ですよね。

最後に、
「辞めたい」を目的に転職した場合、高確率で不幸になるからです。

なぜかというと、
「辞めたい」が第一目標の場合、本当にやりたいことがあるわけではない可能性が高いんですよね。

でも、「ここなら入社できそう」っていうアタリを付けた瞬間に、
脳みそが都合よく「これなら自分のやりたいことなんじゃない？」っていう錯覚を生み出してしまう…

ぼくが実際に転職活動していたとき、
まさにこの思考に陥ってました…

これで入社できてしまった場合、
結局「やりたくもない仕事をずっと続ける」ということになるので、

結果的に、何の改善にもなってないと思いませんか？

このへんの詳細はこちらにまとめてるので、気になるあなたをどうぞ。
>>ぼくの転職活動体験期を見る

副業をはじめる

意外と盲点なのが、「副業をはじめる」こと。

なぜなら、公務員という「とりあえずは食いっぱぐれない身分」はキープしつつ、
自力で稼げる力をゲットできる、めちゃくちゃオイシイ選択だからです。

例えば、あなたが副業で月に10万円を稼げるようになったとしましょう。

これはリアルな体験談ですが、
副収入が月6ケタを超えると、本格的に「辞めても自分の力で暮らしていけるかも…！」という感覚が、めちゃめちゃ現実味を帯びます。

収入が「会社依存」じゃなくて「自分依存」になるからです。

まして、月7ケタ（＝100万円）に到達した日には、もう公務員なんて続けようが辞めようが、自分のさじ加減ひとつです。

だったら、公務員の身分をいったんはキープしつつ、副業でお金稼げるようになるチャレンジをしてみる、っていうのは、非常～～に現実的な手段。

ということで、ぼくは断然副業をはじめることをオススメします。

副業から拡大していけば、本気で公務員脱出も十分射程圏内になります。

関連：公務員FIRE専用！5STEPロードマップ

……ただ、こうして「副業」って聞いて、
「自分には関係ないや」って思いませんでしたか？

気持ちは分かります。
ぼくもかつては、副業なんて自分には無関係だと信じて疑いませんでしたから。

しかし、結局やった人だけが得をして、
やらない人はこれからも搾取されっぱなしになるのも、リアルな現実です。

そして、あなたのような情報収集もせず、
”何ひとつやらずに文句だけ言う人”が9割。

つまり、「行動した」だけで上位1割なのも、また事実。

今となっては、どうして「自分は公務員だからムリ」「自分には無関係」などなど、
”やらない理由”ばっかり探してたのか、意味が分からない…大後悔です

公務員に向いてない人ほど副業はチャンスあり

ちなみに、個人的には、
「公務員に向いてない自覚がある人ほど、副業には向いてる」と思っています。

これ、さっきも書いたんですけど、ぼくが思う”公務員に向いてない人”の特徴はこんな感じ。

こういう人は、公務員に向いてないと同時に、副業に向いています。

なんでかっていうと、副業って、
全部上記と真逆のことやるのが大事だからです。

真っ先に大事なことからやってけばいいし、
慣習もクソもないし、
自分に意味のあることだけやればいいし、
やればやるだけ自分の資産になる。

しかも、失敗したところで大してリスクがありません。

「公務員には向いてない気がしてならないし辞めたいけど、何から始めればいいかわからない」
そんなあなたには、間違いなく最良の一歩です。

>>一歩踏み出すためのに必要な内容をまとめた記事を見る
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2024.10.10

まとめ；向いてないと思うなら、辞める行動をしてOK！

結論ですが、
「公務員に向いてない」と思うのなら、辞める準備を今すぐ進めるべきです。

辞めたいと思うことは、甘えでも何でもありません。

むしろ、自分を不幸から解き放ってあげるために、今すぐ行動を始める、
これは、甘えどころか勇気です。

始めるなら、今日から。今からです。
「どんなことしたら、自分にもチャンスがあるんだろう」って、知っておくことが大切です。

逆に、「ふ～ん」って終わって、明日も何にも変わらない毎日を過ごしてしまったら…
10年後のあなたは、あなたが想像している「こうなりたくない未来」を、現実として生きてる可能性が猛烈に高いと思いませんか？